El sindicato de HarperCollins acaba de autorizar una huelga de un día. ‹ Centro Literario

5 de julio de 2022, 13:30 h.

Los trabajadores sindicalizados de HarperCollins votaron abrumadoramente a favor de autorizar una huelga de un día contra su empleador mientras continúan las disputas contractuales.

Más del 99% de la unidad de negociación, que pertenece a UAW Local Lodge 2110 e incluye a más de 250 empleados de HarperCollins en varios departamentos, votó a favor de autorizar la huelga. Su declaración sigue a meses de negociaciones contractuales que comenzaron en diciembre de 2021 y que, según los miembros del sindicato, han arrojado resultados insatisfactorios en materia de licencia familiar, salario, requisitos para ser miembro del sindicato y otras cuestiones.

Laura Harshberger, editora de producción de libros infantiles y presidenta del sindicato, también dijo que la empresa no ha tomado medidas significativas para cumplir sus promesas de diversidad e inclusión, según un comunicado:

El sindicato también cita la falta de diversidad racial y étnica en la empresa, atribuyéndola a salarios históricamente bajos y una falta de compromiso real con la diversificación.

“Todas nuestras propuestas tienen como objetivo hacer de HarperCollins un lugar de trabajo más diverso, inclusivo y equitativo”, dijo Harshberger. "La empresa declara públicamente que apoya la diversificación de la industria, pero la gerencia se niega a abordar de manera significativa las bajas tarifas salariales o codificar cambios de política en nuestro contrato sindical. Nuestros miembros están hartos de gestos vacíos. Quieren un cambio significativo.

El sindicato dijo en un tuit que publicaría más información en los próximos días sobre cómo apoyar sus esfuerzos.

¡Además de compartir las noticias, más información de TK (como dicen los niños de la publicación) sobre cómo puede apoyar a nuestro sindicato antes y durante la huelga!

— Unión de HarperCollins (@hcpunion) 5 de julio de 2022

[h/t Publishers Weekly]